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Warum Markmiller und Partner?
Wir sind spezialisiert auf die Beratung von Kommunen und Versorgungsunternehmen und arbeiten in einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.
Im Gegensatz zu anderen Kanzleien sind unsere Tätigkeiten daher nicht nur spannend, sondern auch gut planbar – Unsere Mandanten arbeiten uns zuverlässig zu, ohne Überraschungen oder unnötigen Stress.
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Kanzlei, in der du dich weiterentwickeln kannst, deine Karriere selbst bestimmst und deine Zeit flexibel einteilen kannst.
Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
Hier bestimmst du deinen
Karriereweg selbst!
Uns ist wichtig, dass du dich so entwickeln kannst, wie es für dich am besten passt. In regelmäßigen Gesprächen besprechen wir gemeinsam mit dir, welche nächsten Schritte sinnvoll sind – und setzen diese konsequent um.
- Individueller Entwicklungsplan für jede:n Mitarbeiter:in
- Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildungen
- Förderung für Fachexamen
- Zugang zu unserem Fachverlag – dadurch frühzeitige Infos zu neuen Entwicklungen
Egal, ob du dich spezialisieren, aufsteigen oder vielleicht sogar Partner werden möchtest – bei uns stehen dir alle Türen offen.
Unsere Unternehmenskultur
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – professionell und kollegial
Wir schätzen ein kollegiales und professionelles Miteinander. Unsere Kanzlei ist familienfreundlich, bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht es dir, Job und Familie entspannt unter einen Hut zu bringen.
Wenn es ein Problem gibt, kannst du dich immer an uns wenden – und es wird eine Lösung gefunden.
Zusätzlich sorgen unsere regelmäßigen Austauschtermine dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und du dich mit deinen Kolleg:innen über spannende Fälle abstimmen kannst.
Unser strukturierter Einarbeitungsprozess
Bei uns musst du nicht ins kalte Wasser springen. Nachdem du herzlich in unserem Team aufgenommen wurdest, stellen wir dir die ersten Schritte vor, sodass du dich schnell und sicher in deinem neuen Arbeitsumfeld bewegen kannst.
Vom ersten Tag an hast du einen festen Ansprechpartner, der dich begleitet, dir die Abläufe erklärt und dich unterstützt.
- Klare, strukturierte Einarbeitung
- Direkte Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Unser Standort im Herzen Münchens
Markmiller und Partner mbB
Hansastrasse 15
80686 München
Unser Büro im Herzen von München Sendlingen-Westpark bietet dir ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
Mit repräsentativen, zentral gelegenen Büroräumen, optimaler Anbindung an den ÖPNV und Parkplätzen ist alles für einen reibungslosen Arbeitsalltag vorbereitet.
Ergonomische Arbeitsplätze, helle Räume und hochwertige Technik schaffen ideale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt.
Häufig gestellte Fragen
An dieser Stelle wollen wir einige der häufig gestellten Fragen vorwegnehmen. Alle weiteren Fragen können im Rahmen eines persönlichen Gesprächs geklärt werden.
Ich habe eine passende Stelle gefunden - ist sie noch aktuell?
Ja! Alle Stellen, die wir ausschreiben, sind immer aktuell und es kann sich jederzeit darauf beworben werden.
Wie sehen meine Aufstiegschancen aus?
Wir geben jedem Mitarbeiter die Chance, sich entsprechend seinen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Du hast sogar die Möglichkeit, nach der erfolgreich bestandenen Steuerberaterprüfung Partner bei uns zu werden.
Wann kann ich nach meiner Bewerbung mit einer Antwort von euch rechnen?
Nach erfolgreicher Bewerbung erhältst du von uns nach wenigen Minuten eine E-Mail zur Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung. Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen zu einem kurzen Telefonat bei dir. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Habt ihr flexible Arbeitszeiten?
Für die meisten Positionen bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell an, sodass du den Arbeitsalltag bei Markmiller & Partner und dein Privatleben aufeinander abstimmen kannst.
Wie ist es bei euch zu arbeiten?
Bei Markmiller und Partner arbeitest du in einem anspruchsvollen Umfeld und einem motivierten Team, was immer zusammenhält. Es gibt klare Strukturen und Prozesse, welche von dem gesamten Team mitgestaltet werden können. Hohe Eigenverantwortung und viel Freude im Job prägen unseren Alltag. Hier kann man sich zu 100% aufeinander verlassen und es kann auch außerhalb des Jobs, zum Beispiel bei Teambuildingaktivitäten, Zeit miteinander verbracht werden.
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